キャリアパス要件Ⅰ〜Ⅲは、介護職員以外の職種についても満たす必要がありますか？

介護介護のQ&A　問４－11

問４－11　キャリアパス要件ⅠからⅢまでについて、通知別紙１表１－１から表１－４までに掲げる介護サービス事業所等において、介護職員以外の職種についても各種要件を満たす必要があるか。

（答）

・ 令和７年度に処遇改善加算を算定している介護サービス事業所等においては、既に満たしている取組について、新たな取組を求めるものではない。

介護介護の通知　１（抜粋）

１ 基本的考え方

（略）

具体的には、今回から、介護職員等処遇改善加算（以下「処遇改善加算」という。）の対象について、介護職員のみから介護従事者に拡大するとともに、生産性向上や協働化に取り組む事業者に対する上乗せの加算区分を設けることに加え、これまで処遇改善加算の対象外だった、訪問看護、訪問リハビリテーション、居宅介護支援等について、新たに処遇改善加算を設けることとした。

（略）

障害福祉障害福祉のQ&A　問４－11

問４－11　キャリアパス要件ⅠからⅢまでについて、通知別紙１表１－１及び表１－２に掲げる障害福祉サービス等事業所において、福祉・介護職員以外の職種についても各種要件を満たす必要があるか。

（答）

・ 令和７年度に処遇改善加算を算定している障害福祉サービス等事業所においては、既に満たしている取組について新たな取組を求めるものではない。

障害福祉障害福祉の通知　１（抜粋）

１．基本的考え方

（略）

具体的には、今回から、福祉・介護職員等処遇改善加算（以下「処遇改善加算」という。）の対象について、福祉・介護職員のみから障害福祉従事者に拡大するとともに、生産性向上や協働化に取り組む事業者に対する上乗せの加算区分を設けることに加え、これまで処遇改善加算の対象外であった、計画相談支援、障害児相談支援及び地域相談支援について、新たに処遇改善加算を設けることとした。

（略）